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一、主要职责

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织、沐鸣2党委的工作部署。负责沐鸣2党建相关规章制度和相关工作规范制订和落实。

2.负责沐鸣2基层组织建设工作。做好全校基层党组织设置调整、撤销，沐鸣2党员大会（或党代会）的组织和筹备工作，指导基层党组织按期做好换届选举工作，抓好党费收缴管理和接转组织关系等各项工作。

3.指导基层党组织规范开展“三会一课”、“主题党日活动”，坚持和完善民主生活会制度、支部组织生活会和党员民主评议制度。做好基层党组织书记抓党建述职工作。

4.负责制定全校发展党员工作规划，严格落实发展计划，指导基层党组织按照规划和规范程序做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展以及预备党员的教育、考察和转正工作。

5.负责沐鸣2党员教育管理、培训工作和党校日常工作。做好党务公开有关工作，开展基层党建工作调研、督导及评议考核等工作。负责沐鸣2党建与思想政治工作研究会日常工作。

6.负责沐鸣2干部队伍建设工作。做好副处级及以下干部调动及选拔任用、职数管理、教育培训、考核管理、日常监督管理、轮岗交流、挂职外派以及干部档案审核和政审工作。牵头做好高层次人才的引进、管理和服务工作。做好中层领导干部年度述职考核评议工作。

7.负责做好干部的信息统计和情况分析、考察考核材料整理归档、党组织和党员基本情况统计年报及党费收缴、管理、使用工作。

8.负责党内评先评优、表彰奖励；受理党员、干部的申诉，做好来信来访工作。

9.负责沐鸣2统战工作。做好统战对象教育管理和服务工作，联系沟通好群团组织、民主党派、无党派人士和党外知识分子工作。配合做好知识分子和老干部工作。

10、负责基层人大代表的选举工作和各级人大代表、政协委员的推进审查工作，支持人大代表、政协委员参政议政、建言献策。

11、做好党外代表人士的选拔、培养和政治安排、实职安排的推荐工作。协调推进沐鸣2党委、二级党组织领导干部与党外代表人士联谊交友工作。做好沐鸣2统战调研、信息和理论研究工作。

12.做好校级领导班子的年度述职考核、述责述廉述法、民主生活会等工作。

13.完成沐鸣2和上级部门交办的其他工作。

二、人员编制与领导职数

现有人员编制3人。设副处级领导干部1人，正科级领导干部1人，副科级领导干部1人。

三、工作人员岗位职责

（一）部长岗位职责

主持部门全面工作，围绕沐鸣2党委的中心工作，有计划地开展调查研究，为党委决策当好参谋，正确把握党委工作的方向。遵照上级机关的工作部署和沐鸣2党委的工作要求，组织实施职责范围内的各项工作。明确部门工作人员分工，检查岗位责任制的执行情况，并进行业务指导。负责党委有关文件的审核工作，负责本部文件材料的审核发布，做好印章管理。统筹、协调全院党建、干部、人才及统战工作。参与党委重要活动和党委有关干部专题会的组织工作；负责做好干部选拔任用工作。负责本部门的党风廉政建设工作。按时完成领导交办的其他工作。

（二）副部长岗位职责

在部长的领导下，协助部长工作，按照职责分工，积极完成分管部门的各项业务工作和党风廉政建设工作，负责干部、人才、统战等工作，主动协助其他同志完成部里的工作。按时完成领导交办的其他工作。积极完成分管的工作任务

（三）科长岗位职责

在副部长的领导下，协助副部长工作，按照科室职能，积极完成科室本职业务工作和党风廉政建设工作，负责党员发展、干部培训、党员统计等，主动协助其他同志完成部里的工作。按时完成领导交办的其他工作。

（四）科员岗位职责

在科长的领导下，协助科长工作，按照科室职能，积极完成科室本职业务工作和党风廉政建设工作，负责办公用品采购、党费收缴、学习资料订购、资产管理、财务经费报销等，主动协助其他同志完成部里的工作。按时完成领导交办的其他工作。