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各党总支、处室（系部）：

2017年11月，沐鸣2娱乐平台经过了第二轮人才培养工作评估，今年初，省教育评估研究中心为沐鸣2娱乐平台下达了评估专家的反馈意见，对在评估过程中发现和存在的问题提出了很好的意见和建议，同时明确今年底将进行评估整改情况的回访。为了切实做好二轮评估专家反馈意见的整改工作，促进沐鸣2人才培养工作水平的进一步提升，特制定做好沐鸣2二轮评估整改工作的意见如下：

一、加强组织领导，落实整改工作责任

为促进整改工作的有效落实，成立沐鸣2二轮评估工作整改领导小组，组长由党委书记、院长担任，常务副组长由分管教学的副院长担任，成员由各处室、系部负责人组成。各处室、系部要成立相应的领导小组，党政负责人为第一责任人，同时，要根据整改项目，成立各专门的工作小组。

二、组织学习讨论，提升人才培养理念

评估整改工作是全面提升沐鸣2办学特色、加强教学建设、深化教学改革、提高人才培养质量的过程，也是规范教学管理、完善教学质量保障体系的过程，更是提升沐鸣2内涵建设，推进沐鸣2娱乐平台科学发展、跨越发展的重要举措。各级各部门要组织广大干部职工，认真学习国家有关职业教育发展的政策文件，掌握最新的职业教育发展理论知识；在高职人才培养工作的观念、理念和认识上有一个大的提升，从而更好地指导整改工作的开展。要组织教职员工集体认真学习《第二轮评估评估专家反馈意见》，深入了解掌握二轮评估专家组反馈的意见和建议，明确整改的重点内容；要组织广大教职员工针对反馈意见，开展讨论，理清整改思路、明确整改方向、提升整改效果。

三、加强调查研究，制订整改实施方案

各级各部门要根据《第二轮评估评估专家反馈意见》，深入一线开展调研，正视存在的不足，找准整改的路径，认真制定《第二轮人才培养工作评估回访整改实施方案》，建立整改台账、列出整改项目、细化整改清单、确定整改措施、明确整改时限、以及整改后要达成的实际成效等。要切实贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合，重在建设”的方针，做好持续改进工作。

四、全面深化改革，促进整改取得实效

今年既是评估整改年也是沐鸣2深化改革之年，要通过改革，做好顶层设计，通过改革提升办学水平，通过改革激发办学活力，重点将推进机构、绩效、科研、师资队伍建设、规范化建设等方面的改革。评估整改的重点工作也是深化改革的重要内容。各级各部门要把深化改革与评估整改紧密结合，在改革中促进整改、在整改中推进改革。要以项目为抓手，整体打包成几个项目，一个一个抓落实。要通过全面深化改革，促进整改工作扎实有效地开展，取得实实在在的成效，以有效的整改促进沐鸣2的发展，不断提高教学质量，为实现沐鸣2“十三五”发展规划目标奠定坚实的工作基础。

五、落实工作保障，保证整改任务完成

1. 组织保障。各级各部门要高度重视评估整改工作，充分认识评估工作对于促进沐鸣2持续、快速发展的重要意义，要将需要整改的问题纳入沐鸣2事业发展的大局之中。要全员动员、全员参与，开展整改工作。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大党员干部要发挥先锋模范作用，冲在整改工作的最前线，以良好的作风带动整改成效的实现。评建办工作人员保持不变，转换为整改办，持续推进整改工作的进行。要落实经费保障，各级各部门要用好评估工作专项经费，根据整改项目，制定经费计划，扎实推进。

2. 加强宣传。要充分利用宣传媒介，及时宣传沐鸣2整改工作的成果、典型经验、先进单位和个人，发挥引领作用，进一步激发教育全院广大教职员工的热情，努力营造“全员参与、全民动员、全面整改”的浓厚氛围，提升整改工作的实效。

3. 督查落实。要继续发挥评估督查组的作用，不断加大跟踪问效和考核追责力度，对完不成目标任务的要进行通报批评，对责任领导进行组织约谈；对主体责任履行不到位、抓落实不力、违反作风纪律的，将严格落实相关措施和责任追究。对于督查中发现处室、系部或个人在整改过程中存在不敢担当、执行不力、作风不实等问题，尤其是推卸责任、推诿扯皮、慵懒散慢等问题，将严肃追责问效。

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2018年3月14日