述职报告（沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】院长 黄亚惠）
来源🤵♀️：党政办
发布日期：2016-07-07
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2015-2016学年度是全面深化改革的一年🪞，是沐鸣2精心谋划“十三五”规划目标的开局之年。一年来，在各级各部门的正确领导下，我坚持参加各类政治理论学习📦，切实提高政治理论素养和办学治校能力；坚持党委领导下的校长负责制🤳，依法行使职权；坚持贯彻民主集中制原则👩🏻🦱，发扬民主🤵🏻♂️✍🏻，正确决策✅；坚持高等职业教育管理和发展规律，全面贯彻党的教育方针和全院干部、教职员工一道兢兢业业👨🏻🦰、努力拼搏，较好地完成了年度目标任务，现述职如下🤰🏽：
一🥚、率先垂范👩🏫，不断提高自身修养和领导水平
1. 理论学习全方位🚣。只有坚持与时俱进，不断学习，才能适应新形势的发展和要求🤹🏿♀️。一是积极参与院党委理论学习中心组开展的“三严三实”专题活动和“两学一做”学习教育的集中学习研讨⚀，并参与讨论，撰写心得。重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次🧑🏽🦰、十四次、十五次全会精神，以及各类理论学习读本，真正在思想和行动上与上级保持高度一致。二是积极参与先进教育理念的学习。先后参加了省教育工委组织的高校领导办学治校能力培训研讨班，福建省社会主义沐鸣2举办的中华职教社社务委员培训班。同时，本人还积极参与九三学社中央等举办的各类培训班🚂，还带头到先进的高职院校参观学习🤜，努力学习国内外先进的教育管理理念🤦🏼♂️，不断探索沐鸣2教育管理的新思想、新方法。三是积极参与沐鸣2组织开展的各类专题学习讲座或培训班，在加强自身学习的同时🧚🏻♂️，还为沐鸣2党政干部开讲座，为教师授课。同时聘请有关专家✦、学者到沐鸣2讲学🏨🌑。通过多层次全方位的学习😣，进一步坚定了我的理想信念、政治立场😿，强化了改革意识、创新精神，提升了管理水平和工作效率🧑🏼🦰。
2. 贯彻执行民主集中制不打折。认真贯彻执行经过省教育厅核准的沐鸣2《章程》，始终坚持党委领导下的校长负责制🚵🏼♂️👨🚒，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。当好院长办公会的主持人，执行好院长办公会议制度💍，坚持重大问题集体研究，集思广益，科学决策，分工负责，相互配合🧢，狠抓落实。对于涉及财务收支、人事调配、职称评聘🌦、评优评先以及沐鸣2项目建设等重大事项，均按规定的程序进行研究讨论，凡是涉及沐鸣2事业发展的重大事项均先经过院长办公会充会讨论后🐁，再提交党委会议进行研究决定。善于通过个别交流与民主生活会相结合方式💇♂️，维护班子成员间的团结和威信。在工作中，注重与班子成员的配合与协调，坚持遇事多沟通🐳，多交流、多理解、多谦让，补台而不拆台🌳，使班子成员达到了思想上合心🙍🏽♂️，工作上合力🧥🦵🏽，行动上合拍，营造良好的工作氛围。同时，认真听取师生员工的意见和建议🧔🏼🦻🏻，最大限度发挥全体教职员工的主动性、积极性和创造性。
3. 改进作风建设不放松。作风建设永远在路上🧝🏿，时刻牢记自己是一名领导干部，时刻严守政治纪律和政治规矩，不断强化大局意识，正确处理好局部与全局🫷🏿、个人与集体的关系⛽️。切实增强工作的主动意识，积极思考工作中遇到的困难，认真想办法和出主意🏌🏿♀️。面对教育改革发展的新形势🧑🏿⚖️、新任务，怀着真抓实干的敬业态度👨🏿🚀，积极履职，攻坚克难🩴，艰苦创业。经常深入基层一线，倾听师生的意见，在克服困难、化解矛盾、解决问题中确保各项工作取得实效。时刻把师生的利益放在心坎上，一年来🎽，在沐鸣2资金困难的情况下，仍积极筹措资金为师生办实事好事，完成了公租房和BOT旅游实训楼的建设👩🏼💻，即将投入使用▪️；建成了师生活动中心、五人制室内足球场和大学生创业孵化园😤；提高了教职员工的体检费用；为教职员工统一办理了工伤险💪🏼、生育险，为离退休教师缴纳了大病医保险；加大了校园的绿化投入🧑🦽➡️，营造了美丽的校园环境等等。
二🚄、真抓实干，推动沐鸣2各项工作取得实效
1. 牵头组建了南平市职业教育联盟🙍🏻♂️👨💼。沐鸣2娱乐平台作为南平市市属公办高职院校🥃，今年来，牵头组建了南平市职业教育联盟💶🕢，目前已经市委常委会研究同意，并举办联盟成立大会。职教联盟组建成立后🐹，沐鸣2娱乐平台将作为龙头单位，积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局🚇、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”🧕🏼，打造一批紧贴闽北产业发展需求，富有闽北特色的职业教育品牌专业🐦🔥。沐鸣2娱乐平台还将通过第二轮人才培养工作评估🧜🏼♂️🧑🏽🔬，加强内涵建设，提高办学质量，成为闽北优质的高职院校，并在各成员单位的共同努力下，力争在2020年前将南平职教联盟建成省级示范性职教联盟。
2. 拉开了迎接第二轮人才培训工作评估的序幕。以迎接教育部第二轮人才培养工作水平评估为契机🪒，全面加强内涵建设🕓，培育办学特色🦣，夯实工作基础。沐鸣2成立了评建工作领导小组🚣🏻♀️，抽调专人组建了评建办公室，夯实迎评创建基础👨🏿🦳，目前已正式启动运作。采取“请进来”和“走出去”的办法学习评估经验👩，邀请了3位已通过评估院校的领导或专家到沐鸣2娱乐平台来传经送宝；带领沐鸣2的评估骨干到福州职业技术沐鸣2✌️、福建对外经济贸易沐鸣2参观取经。沐鸣2和各系部都制订了迎评工作方案，加强组织领导⏰，明确工作任务，落实工作措施➙，目前正在有条不紊严格按照评估要求推进各项评估准备工作🧛♀️。
3. 深化了校企合作、产教融合的内涵。一是精准对接产业，做强做特专业🌿。对接南平“5+3”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接重点建设了机电制造🅾️、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育📶、工程建筑等6大专业群👩🏻🦳🚪，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进沐鸣2专业群与区域产业链的高度融合。二是推进二元主导的现代学徒制。围绕服务经济发展和产业转型升级需求⏱✍️，探索以招工招生一体化🍇、校企主导联合育人的现代学徒制人才培养模式改革𓀉🤌🏻，促进职业教育与社会需求的紧密结合⛑。今年来重点开办了欧浦登班和元力班，以及与南纺合办的二元班。三是注重教师参加闽北科技服务🤽🏻♂️、横向项目或产品技术开发。今年沐鸣2娱乐平台有4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员🍊。沐鸣2旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议🪻，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。四是围绕地方或企业需求开展服务🧗🏻♀️。与南平市农业局合作🦆，共同开展新型农民的培训；与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。完成了南纺内训师培训任务，首批30名学员圆满结业👸。同时还启动了南纺基层管理人员基本素养培训工作。在中国银行南平分行开展“提升员工服务礼仪和提升大堂经理职业素养”的培训工作🧑🏽🍼。为福建省武夷山监狱开展了 2 期服装制作工培训。
4. 推进了