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  • 闽北职院团〔2015〕10号·关于印发《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】团总支工作目标管理考核办法》的通知
    来源:未填 发布日期:2015-04-20 浏览:7931次
     
     
    各系团总支:
    为积极响应上级党团组织号召,切实加强沐鸣2娱乐平台共青团基层组织建设,增强团总支的活力,提高团组织的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥团总支的作用,客观、准确地评价沐鸣2娱乐平台团总支的工作,推动沐鸣2娱乐平台基层团工作的发展,使沐鸣2娱乐平台团工作走上规范化、科学化轨道,经院团委研究,特制订并印发《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】团总支工作目标管理考核办法》,请各系团总支认真领会,遵照执行。考核办法结果同时作为每学年各系团总支组织或个人评先评优的依据。
     
     
    附:1、《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】团总支工作目标管理考核办法》
    2、《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】团总支工作目标管理考核套表》
     
    共青团沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】委员会
    2015年4月20日
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    抄 送:院领导 院党工部 院学工处 各系办公室
    共青团沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】委员会   2015年4月20日 印发


     

    沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】团总支工作目标管理考核办法
    (试  行)
    一、目的意义
    为了切实加强团总支建设,增强团总支的活力,提高团组织的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥团总支的作用,客观、准确地评价沐鸣2娱乐平台团总支的工作,推动沐鸣2娱乐平台基层团工作的发展,使沐鸣2娱乐平台团工作走上规范化、科学化轨道,特制订本办法。
    二、考核分值与考核办法
    团总支工作考核为每学年一评,每年6月30日前后组织统一考核,工作在沐鸣2团委统一部署和系党总支的指导下,以详尽的原始数据和工作材料为依据,要求各团总支平时活动有计划、总结或记录,做好原始资料的积累,以便进行考核。
    (一)评估方式
    “自评分”由各系团总支根据《沐鸣2团总支工作目标管理考核表》上进行自评打分。
    “评审最终得分”由指院团委邀请院有关部门组成评审小组,对各系团总支提供的材料进行评审,该得分作为各系团总支最终得分的标准。
    二)计分办法
    考核总分为100分,考核内容分为六个大项,其中前五项为基础分部分,第六项为附加分部分,基础分部分满分90分。附加分满分10分。
    (三)审批与表彰
    考核结果进行全院通报,并送院领导、院党工部、院办公室、各系党总支、各系办公室。
    各系团总支、团支部的考核总分排名作为评选“先进团总支”、“先进团支部”的依据。
    三、考核内容
    (一)组织建设工作(25分)
    1、全年按时完成团报团刊征订任务,所辖团支部无班级漏订(5分)
    2、在规定时间内,全面完成团省委“数字团建”后台录入工作及当年的团员统计申报工作(4分)
    3、严格执行团费管理制度,按照规定做好团费收缴工作(4分)
    4、《团支部工作手册》记录工作做得好,能依实记录团支部的活动情况(3分)
    5、团总支书记按时参加院团委各种工作例会和集体活动,无缺勤,有事须提前请假(3分)
    6、根据沐鸣2“推优优秀团员入党”工作安排规定,保证质量做好推荐工作(2分)
    7、团总支(支部)工作年初有计划,期末有总结,并按时上报工作计划或上交总结等材料(2分)
    8、团总支(支部)干部队伍建设优秀,干部无违纪,并积极推荐优秀学生干部到校级学生组织工作(2分)
    (二)思想建设工作(15分)
    1、思想教育贯穿全年的主题,结合每月院团委统一要求,每学年举办不少于3次的政治理论学习、团员意识教育或主题团日活动(5分)
    2、善于挖掘优秀典型,在各级团组织评选中有代表人物、组织或活动项目,并在全校产生较大影响,每学年不少于1项(4分)
    3、利用网络新媒体,在总支和支部建立新浪微博、工作联系微信群、QQ群(5分)
    4、积极宣传报道本系团学活动,并向院团委网站报送团学信息(信息必须包含图片和文字),每学年供稿不低于20篇(3分)
    5、关心团员青年的心理健康,开展形式多样的心理健康教育,每学年不少于2场(3分)
    (三)校园文化活动(15分)
    1、能认真完成院团委布置的文化活动任务,同时开展各种积极健康、丰富多彩的课余文化活动,创建具有本系特色活动,有全校影响的品牌活动,每学年2项以上(6分)
    2、积极承办沐鸣2各部门主办的各项校园文化活动(6分)
    3、积极开展与兄弟院校的校园文化活动联谊,共同策划或举办活动(3分)
    (四)社会实践活动(10分)
    1、团总支成立青年志愿者小分队和社会实践小分队,在学年内开展3次以上具有一定规模的公益及社会实践活动(6分)
    2、每学年至少派出一支队伍参加“三下乡”社会实践活动,且成绩突出并获得校级或以上表彰(3分)
    3、每学年积极响应并认真组织毕业生开展共青团“西部计划”、“全省服务欠发达地区计划”、人事部门“三支一扶”计划等大学生志愿者工作,合计推荐并成功人数在3人以上(6分)
    (五)就业创业工作(10分)
    1、将服务大学生创业就业列为重点工作,有组织有计划地独立开展大学生创业就业系列活动,培养提高大学生创业就业能力,每学年不少于1场(6分)
    2、涌现优秀创业典型(集体、个人或项目均可),受到各类媒体的报道(5分)
    3、在校园内外有较为固定场地的就业创业见习基地,作为服务大学生创业的实践地点(4分)
    (八)其他附加分(20分)
    1、本系的团干团员或学生活动项目获得校级以上荣誉表彰(5分)
    2、本系积极动员团干团员关于院团委微博公众号“武夷观潮”(5分)
    3、各系团总支的集体、个人因违反有关规定受到沐鸣2通报以上批评(-10分)
    四、本办法从印发之日起实施。
    五、本办法解释权归沐鸣2团委。
     
    共青团沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】委员会
    2015年4月20日

     


    沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】团总支工作目标管理考核表
     
    项目
    内容
    分值
    提交检查内容
    自评分
    评审
    最终得分
    1
    组织建设(25分)
    全年按时完成团报团刊征订任务,所辖团支部无班级漏订
    5
    学年末提供各支部征订情况一览表,检查是否完成征订任务
     
     
    2
    在规定时间内,全面完成团省委“数字团建”后台录入工作及当年的团员统计申报工作
    4
    学年末检查“数字团建”后台及院团委组织部平台的录入和申报工作
     
     
    3
    严格执行团费管理制度,按照规定做好团费收缴工作
    4
    学年末检查院团委组织部对于各总支的团委收缴情况
     
     
    4
    《团支部工作手册》记录工作做得好,能依实记录团支部的活动情况
    3
    学年末随机抽查《团支部工作手册》记录情况
     
     
    5
    团总支书记按时参加院团委各种工作例会和集体活动,无缺勤,有事须提前请假
    3
    学年末统计院团委会议出勤情况
     
     
    6
    根据沐鸣2“推优优秀团员入党”工作安排规定,保证质量做好推荐工作
    2
    学年末对各系推荐的人员名单进行统一评定审核
     
     
    7
    团总支(支部)工作年初有计划,期末有总结,并按时上报工作计划或上交总结等材料
    2
    学年末检查各系团总支的年度工作计划、总结
     
     
    8
    团总支(支部)干部队伍建设优秀,干部无违纪,并积极推荐优秀学生干部到校级学生组织工作
    2
    学年末统计各系推荐到沐鸣2团组织下属各部门工作的人员情况
     
     
    9
    思想建设(共20分)
    思想教育贯穿全年的主题,结合每月院团委统一要求,每学年举办不少于3次的政治理论学习、团员意识教育或主题团日活动
    5
    学年末由各系团总支提供主题团日活动开展的系列材料
    (包括策划书、主持词、发言稿、ppt及照片等)
     
     
    10
    善于挖掘优秀典型,在各级团组织评选中有代表人物、组织或活动项目,并在全校产生较大影响,每学年不少于1
    4
    学年末由各系团总支提供本学年内曾推荐的优秀典型材料和申报表
     
     
    11
    利用网络新媒体,在总支和支部建立新浪微博、工作联系微信群、QQ
    5
    学年末由各系团总支提供总支、支部的微博、微信群、QQ群情况汇总表
     
     
    12
    积极宣传报道本系团学活动,并向院团委网站报送团学信息(信息必须包含图片和文字),每学年供稿不低于20
    3
    学年末由院团委在院团委官网上负责清点各系申报的信息数
     
     
    13
    关心团员青年的心理健康,开展形式多样的心理健康教育,每学年不少于2
    3
    学年末由各系团总支提供心理健康教育活动开展的系列材料
    (包括策划书、主持词、发言稿、ppt及照片等)
     
     
    14
    校园文化(15分)
    能认真完成院团委布置的文化活动任务,同时开展各种积极健康、丰富多彩课余文化活动,创建具有本系特色活动,有全校影响的品牌活动,每学年2项以上
    6
    学年末由各系团总支提供文体活动开展的系列材料
    (包括策划书、主持词、发言稿、ppt及照片等)
     
     
    15
    积极承办沐鸣2各部门主办的各项校园文化活动
    6
    学年末由各系团总支提供承办院级活动的系列材料
     
     
    16
    积极开展与兄弟院校的校园文化活动联谊,共同策划或举办活动
    3
    学年末由各系团总支提供活动合作的系列材料
     
     
    17
    社会实践(15分)
    团总支成立青年志愿者小分队和社会实践小分队,在学年内开展3次以上具有一定规模的公益及社会实践活动
    6
    学年末由各系团总支提供人员花名册、活动开展的系列资料(策划书、信息或照片等)
     
     
    18
    每学年至少派出一支队伍参加“三下乡”社会实践活动,且成绩突出并获得校级或以上表彰
    3
    学年末由各系团总支提供社会实践活动的计划、总结、照片等
     
     
    19
    每学年积极响应并认真组织毕业生开展共青团“西部计划”、“全省服务欠发达地区计划”、人事部门“三支一扶”计划等大学生志愿者工作,合计推荐并成功人数在3人以上
    6
    6月份由院团委根据相关后台进行人数统计
     
     
    20
    就业创业(15分)
    将服务大学生创业就业列为重点工作,有组织有计划地独立开展大学生创业就业系列活动,培养提高大学生创业就业能力,每学年不少于1
    6
    学年末由各系团总支提供活动开展的系列材料
    (包括策划书、信息或照片等)
     
     
    21
    涌现优秀创业典型(集体、个人或项目均可),受到各类媒体的报道
    5
    学年末由各系团总支提供活动开展的系列材料
    (包括信息或照片等)
     
     
    22
    在校园内外有较为固定场地的就业创业见习基地,作为服务大学生创业的实践地点
    4
    学年末由各系团总支提供基地的系列材料
    (包括现场照片、日常活动策划书、信息或照片等)
     
     
    23
    加减分项(10分)
    本系的团干团员或学生活动项目获得校级以上荣誉表彰
    5
    学年末由各系团总支获奖证书或文件
     
     
    24
    本系积极动员团干团员关于院团委微博公众号“武夷观潮”
    5
    学年末由院团委在微信后台上负责清点各系关注人数
     
     
    25
    各系团总支的集体、个人因违反有关规定受到沐鸣2通报以上批评
    -10
    学年末由院团委向各部门调查了解,如有发现,加减分项不得分
     
     
     

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