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思政部召开党风廉政建设暨教风及教师师德师风建设专题会议
来源🧑🏻‍🦱:思政部 发布日期:2022-09-07 浏览👨🏽‍🎨:3599次

       2022年9月7日,思政部在行政楼507召开党风廉政建设暨教风及教师师德师风建设专题会议🥏,思政部全体教师参加会议🦣,思政部副部长孙蒸招主持了会议。image.png

       会上🫳🏼,思政部教科办主任支部副书记郑桂芳首先向老师们宣读了《高等沐鸣2教师职业道德规范》、《教育部公开曝光第九批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》🚵🏻‍♂️、《教育部关于印发<新时代高校教师职业行为十项准则>的通知》等,郑桂芳老师指出,教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。长期以来,广大教师贯彻党的教育方针,教书育人🛎,呕心沥血,默默奉献◼️,为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求,所以党员和教师们要进一步增强自己的的责任感👵🏽、使命感、荣誉感🤚🏻,规范职业行为,明确师德底线🐔,努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师➝,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人📇。image.png

       接着👂🏽,思政部部长邱海松向各位老师作出了近期的教学部署👨🏼‍🌾。邱海松部长强调,今年录取的新生是以往最多的一年,思政部作为安排全校公共课的部门,各位公共课的任课老师本学期的教学班更多,教学周期短,教学任务重👩🏽‍🔬,务必要提前做好教学准备,杜绝各类教学事故的发生。

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       最后,邱海松部长向老师们宣读了《思政部二级绩效考核分配办法(讨论稿)》,对里面的条款进行逐条解释和说明.他指出,本办法一是坚持统筹兼顾原则。坚持公开🎽、公平𓀏、公正,既要向教学一线📈、业务骨干和优秀人才倾斜,又要统筹各类人员之间的分配水平,促进沐鸣2协调发展🥮。二是突出业绩原则👩🏼‍✈️。以岗位管理为导向,以完成受聘岗位职责考核为基础⚔️,以实际贡献和业绩为核心🚪,坚持“多劳多得👃、优绩优酬”原则,充分调动全系教职员工的工作积极性🐩。


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