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●求职的“敲门砖”🎧，你准备好了吗？

　　简历就是求职路上的一块“敲门砖”🙋🏽，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的，所以在简历当中😪，适当加点“调料”，使自己的简历有吸引力，自己的能力🤜🏽、经验可以适当请放大器和扩大镜帮助一下，否则，在茫茫人海很难寻求发展空间🤾🏻。但是，如果只注重简历大加注水，胡编乱造👰🏼‍♀️，把真实的经历描绘成天方夜谭，团花似锦🧘🏻‍♀️，简历就会给你帮倒忙。

●面对面试官，你做好心理准备了吗🔶？

　　面对面试官🧑🏻‍🔬，充满自信是必备条件🦥，自信是一种骨子里的东西📣，它是不言败的信心。但是自信不是自负🤛，不是自大👨‍💼，也不是自傲。自骄自傲、非我莫属，是求职的最大障碍🈶，但是自卑自贬，忐忑不安，也是阻碍成功的最大敌人，二者的结果都是与机会抵肩而过🫚，失之交臂。所以👴🏼，既要充满信心，又不要旁若无人🏃，要掌握好这个度🦸🏿‍♂️。心存疑惑，就会失败，相信胜利，必定成功。

　　在面试过程中🧜🏼，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了🦶🏽。其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥⏰，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答💆🏻‍♂️，灵活机动，才能有助你轻松过关❗️，争取求职成功。

●面对职场潜规则，你了解多少？

　　1强调薪水👨🏻‍🚒，易引起反感：薪水，在职场永远都是一个敏感的话题🧕，用人单位对大学生找工作关心待遇的心情可以理解，但是一开口就问工资很容易引起大家的反感👨🏼‍🚀。如果你是一名应届毕业生🧈，在招聘单位没有提出薪资的问题时👩🏿‍🔧🌙，你最好不要先提出薪资的问题🙆‍♀️。

　　2“自以为是”难获青睐：很多大学生自以为是、眼高手低😠，也是用人单位反映比较集中的问题🙎🏻‍♀️。现代企业崇尚团队合作精神，一个人倘若孤傲脱群🕵🏽‍♀️，时时处处老想突出自己，肯定无法得到用人单位的赏识🫴🏽。根据往年的招聘情况来看，大学生最大的不足就是眼高手低，工资低👐🏽、第一线的工作看不上🎣，不善于学习，总是自以为是。

　　3放低姿态👱🏼，方可成才：大学生就业难，其实不是自己不够优秀，而是很多人在求职的路上没有做好准备，没有正确定位自我🤹🏿‍♀️。职业指导师认为💽，现在的大中专毕业生多是独生子女🈺🦄，生活优越，眼高手低，很难胜任工作。一定要沉下心来，勇于从基层做起，能吃苦耐劳🫳，加强磨炼🪞，方可成才📡。