沐鸣2娱乐平台首页

沐鸣2娱乐平台网站xml地图
游客🚵,您好!马上登录
厦门链家宝业房地产经纪有限公司招聘
来源:未填 发布日期:2016-08-05 浏览:5357次

链家成立于2001年11月12日🥀,是一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司🎉,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融🧘🏻‍♀️、理财🦸🏼‍♂️、后房产市场等领域;

截至2016年3月已在北京🚶‍♂️‍➡️、天津🚶‍♀️、南京、大连、青岛🅱️、成都、上海、杭州、河北✍🏿、苏州、厦门、广州🤼👩、深圳、惠州、武汉、重庆、长沙、济南、烟台、佛山、中山🧑🏻‍🔬、东莞、珠海、沈阳、烟台等24个城市🪢🧔,开设直营分支机构逾6000余家,旗下从业人员达10万余名🕸。

2015年以来链家迅速扩张👩🏻‍🦽🥺,先后合并了成都伊城房产、上海德祐地产、北京易家地产、深圳中联地产😰👩🏽‍🍼、北京高策地产、杭州盛世管家👶🏻、重庆大业兴地产、天津龙盛地产💂‍♂️、济南福瑞不动产、广州满堂红等多家知名房产企业🏹。链家致力于打造房产行业万亿级大平台🌲,已提供优质、安心的购房服务体验为宗旨服务国内外千万家庭。

厦门链家于2015年5月20日进驻厦门🧏🏿‍♂️,7月22日50店齐开,目前厦门链家已在岛内外开设100余家店面,拥有经纪人1500  余名,目前主营业务为一🙅🏽‍♂️、二手房的租售代理,厦门链家致力于为厦门的消费者打造一个阳光透明、诚信的服务 平台🏓,致力于客户满意度得不断提升🎈,致力于成为行业的领跑者,厦门链家人将用最真诚的服务态度、最真挚的服务品质、以及过硬的专业知识服务于厦门市民、服务于厦门房产行业。

我们期待具有才干,敢于挑战的销售精英加入我们!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图🖐🏿,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!

   销售管培生

(一)晋升方向

1. 经纪人管培生——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理

2. 阳光透明的晋升制度,在这里只凭能力,晋升没有天花板

(二)工作职责
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验🖐🏽;
3.按客户需求定制专属金融理财产品🦫;
4.为客户的资金安全的提供保障;
5.促成买卖双方交易达成🧖‍♀️🚴🏽‍♂️,协助双方合同签署、办理权属转移等工作.

(三)福利待遇
1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪3000元/月、最长6个月🦸🏼‍♀️。
2. 我们承诺🐩👰🏽‍♀️:实习员工我们免收中介费找房子🧛🏽‍♀️👮🏻,我们给您提供高达1--2个月的回校假期🏃。
3.转正经纪人最低提佣为30%起提,最高75%🧑‍🦲。
4.入职即可签署劳务合同,转正后缴纳社保五险 +商保(自选)🧘‍♀️𓀎。

(四)提升能力

新  人  训:鹭军特训营是厦门链家为待入职伙伴提供岗前培训🤸🏿‍♂️;专业的讲师授课、让你体验不一样的岗前培训;

新人同期会🧜🏽‍♀️:针对入职1个月内的新员工👨🏻‍🦲,公司会不定期组织同优秀的前辈学习和交流的机会,总监面对面答疑解惑;

衔  接  训:针对入职2个月内的员工,提供房地产专业知识学习、实战模拟演练的机会;

(五)精英文化

群英会:厦门链家群英会,是每月举办一次的全员大会,大会旨在表彰先进,树立标杆🧗🏿‍♀️。

精英社🧑🏻‍🔬:年度业绩排名靠前者,经评选成为会员,享受荣誉奖励及国内外旅游🛑🧑🏼‍🍳、学习等福利政策

国 宴:每年一次,优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴

 他🧑‍🎨:月度激励及出游、抽奖活动、中秋节礼物、春节礼包邮寄到家;

(六)任职资格:

1)年龄20-36岁,大专以上学历 

2)爱交流,爱沟通,有较强的语言表达能力

3)想用自己的努力改变现在生活🍌,有较强的进取心,勇于挑战自我,不甘平庸

 

链家网摄影师

岗位职责:

1、主要负责链家网房屋的室内拍摄,及后期处理上传
2👩🏿‍🚒、参与/负责经纪人的形象照拍摄
3、管理和优化线上房屋照片的视觉展示效果
4、后期房屋的室内实堪视频拍摄

任职资格:

大专以上学历,摄影专业或摄影行业经验者优先 
2📒🚪、摄影基本功扎实,对摄影事业充满激情🫶🏽;有一定的室内拍摄经验,需自己提供设备
3、对光线把控能力强,具有良好的美术功底、审美能力和视觉表达能力
4、精通PS🧘🏼‍♂️,Lr等图片后期处理软件,熟练使用AE、PR等视频后期处理软件
5、做事细腻,认真🎙,精致,有能力应对各种的拍摄环境;为人诚恳🪛,脚踏实地,乐观开朗,吃苦耐劳,善于沟通♚,有团队精神
6🧑‍🏭、面试请携带相关的个人作品及相机

薪资:3000元+计件提成+五险一金

 

 

AE产品经理

岗位职责🧣:

1🫷🏼、组织管理:承担链家网与运营人员之间的桥梁作用,进行有效的组织管理🙏🏻,增加运营人员的参与度、积极性和主动性;
2👩🏻‍🏭、培训:对运营人员进行培训指导,包括区域集中培训👱🏽、门店培训、个人单独辅导等;
3🎐、监督检查:根据标准进行针对性监督、检查、考核、反馈,包括实勘、400电话、真房源、房源评论及其他指标;
4、支持🤜🏼:定期收集和分析运营数据,通过检查数据分析、指标转化👨🏻‍🍼、渠道对比、合理化改进建议等方式,为区域运营管理者的策略制定提供数据支持🌽;
5🪳、活动及人文关怀,公司层面的活动组织及推广,新员工、开单员工、获奖员工的人文关怀等活动的有序开展。

任职资格🌗:

1🎡、学历必须统招本科以上👎🏽🧙🏼‍♀️,学习力强🥿。

2、形象好🤛🏿,有亲和力🦈,颜值高;

3、有过互联网公司经历、培训、销售、直销、网络公司地推👨‍🎤,经纪人等工作的优先考虑。

4、具备高度的责任心,在较高的压力下依然能够保持良好的工作状态;

5、性格外向🙋🏽‍♀️、活泼,善于沟通,有较强的组织、协调、逻辑能力。

 

薪资:2800+绩效+五险一金

相关栏目

沐鸣2娱乐平台