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         6月22日下午，沐鸣2在607会议室召开人才培养方案修订研讨会，郑需勇副院长、教务处及各系部主要负责人、系部教科办主任、各专业主任及教务处其他相关工作人员参加会议。会议由教务处范民处长主持。

范民处长首先就沐鸣2近年来人才培养方案修订情况作了简要说明，对2021级人才培养方案修订在专业课程设置、总学时数、学生顶岗实习时间、取消毕业清考等提出原则意见。

郑副院长指出，人才培养方案是沐鸣2落实党和国家技术技能人才培养的总体要求，是沐鸣2组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件，是实施专业人才培养和开展质量评价的基本依据，各系部要提高政治站位，拟出问题清单。

          最后，郑副院长强调，在制订人才培养时：一是要加强上级文件的学习，特别是《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）、《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）和教育部颁发的2020-2023年职业教育提质培优三年行动计划；二是要加强人才培养方案的制定工作，各系部书记、主任都要重视，每一个专业必须把人才培养方案制定清楚，要弄明白为谁培养人才，为哪些岗位培养人才，要形成哪些职业技能，要让课程的开设有价值；三是要加强人才培养方案执行实施的监督检查工作,保障人才培养方案的实施达成度。