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为进一步做好沐鸣2娱乐平台毕业生就业服务工作🕖，规范派遣工作的要求🤌🏼，提升就业工作人员的业务水平和能力。6月8日，沐鸣2在行政楼一层报告厅召开沐鸣2毕业生就业工作业务培训会🪹。院党委委员、副院长郑需勇、招生就业处负责人、各系学生科科长以及全体辅导员参加了会议🧎🏻。

会上，沐鸣2就业工作中心刘泉禧老师为全体辅导员进行就业工作指导和经验分享。

刘泉禧从毕业生概念𓀈、如何判定毕业生生源地、毕业生就业去向🛶、用人单位接收毕业生主要方式、就业报到证的办理、毕业生就业统计工作等方面进行了详细解读。同时🫗，强调了毕业生就业数据统计工作的重要性，要严格执行教育部“四不准”要求，认真审核毕业生就业支撑材料的真实有效性、数据完整性，并对毕业生的就业情况实行动态掌控，及时更新🤡。

        郑需勇副院长强调，辅导员们要转变就业工作观念，就业工作不是阶段性工作👨‍🦽‍➡️，更不是毕业季突击收取就业材料，而是一个长期的、持续的，需要大量精力投入的重要工作。就业是“一把手”工程，但辅导员老师也要承担自己的工作职责，细化就业工作方式方法🛌🏻，用心、用情做好毕业生就业工作。