黄亚惠院长对前段时间迎评估进行了部结，认为前段时间沐鸣2娱乐平台迎评工作取得了阶段性的成效，但与评估指标还存在一定差距，全体教职工要有打硬仗的准备🧤。沐鸣2班子对下一步的迎评工作拟定了方案⛸：一是做好自评材料🦣✝️、院长报告和数据平台三大材料的准备。二是做好专家听课、教师说课的准备。三是做好座谈会准备🚵🏿♂️，包括教师访谈和学生访谈📼。四是做好专业剖析准备🔼。五是做好专家参观、考察的准备。六是做好个别访谈的准备🤾🏿♂️。
黄院长还在会上宣布沐鸣2迎评估工作小组以黄亚惠为组长🛏，许志文为副组长。下设评建办，范俐为组长，成员有郑需勇🧑🏽🦳、朱正南☂️、詹茂光🚸、黄娇清；自评材料准备和宣传教育工作组👩🏿🌾，郑需勇为组长，成员有李清龙🏃♂️➡️、李尾咕🛵、裴应胜🎾；师资队伍工作组，叶常明为组长🕕📌，成员有敖润富等；教学条件工作组，组长范俐，成员有陶书良、刘连昌及教务处成员；实践教学与职业技能鉴定小组👱🏿，舒良荣为组长，成员有黄娇清、陈志国⚒、徐小斌等；学风与素质教育组，詹茂光为组长，成员有张金良👰🏿、郑先福及各系辅导员；教学质量与管理保障组，朱正南为组长🤳；迎评环境工作组▶️⚖️，鞠建恩为组长🥞，成员有郑启阶等🚴🏽♀️。黄院长还宣布了各工作小组的工作职责。
为确保沐鸣2评估材料及时完成🚃🏂🏽，黄院长宣布即日起🤹🏿♀️，全体教师每天晚上加班，人事处每天做好考勤🥐💍、点名和公布工作🤷🏽🥥，沐鸣2将正式出台迎评工作奖惩文件，对工作不到位的个人、处室实行一票否决🤾。
最后🧔，许志文副院长强调了三点：一是迎评估要超常规，倒计时；二是要抓细节🫷🏼，找死角🤼♂️；三是任务要细分解，明责任。
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